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Les apprentis sont notre avenir

Chez Homanit, les jeunes talents constituent la pierre angulaire de la réussite de l'entreprise.

Les premières semaines se sont déjà écoulées et le premier obstacle de l'intégration a donc été franchi. Six jeunes femmes et hommes ont commencé leur formation chez Homanit au début du mois d'août. Après plus de trois mois maintenant, il est temps de dresser un premier bilan. Les six apprentis ont été intégrés dans l'équipe et se sentent très bien chez Homanit. Le choix de suivre une formation d'électronicien, de mécanicien industriel ou d'agent technicocommercial au sein de Homanit était le bon. Les " six nouveaux " sont du même avis.

 

Sur la photo de gauche à droite : Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (agents technicocommerciaux), Joey Steffensky, Christian Kuhn (mécaniciens industriels), Hussam Alshannan (électronicien pour le génie industriel), Verena Steuer (responsable du personnel), Norman Brachmann (président du conseil d'entreprise)
Sur la photo de gauche à droite : Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (agents technicocommerciaux), Joey Steffensky, Christian Kuhn (mécaniciens industriels), Hussam Alshannan (électronicien pour le génie industriel), Verena Steuer (responsable du personnel), Norman Brachmann (président du conseil d'entreprise)

L'entreprise industrielle basée à Losheim am See offre des avantages considérables à ces jeunes gens.

Le processus de production est complexe, les installations sont ultramodernes et la taille de l'entreprise permet d'obtenir un aperçu complet de l'ensemble des domaines professionnels liés à la fabrication de panneaux de fibres de bois.

Les apprentis qui ont été formés par le passé pour devenir des ouvriers et des vendeurs qualifiés apportent aujourd'hui une contribution essentielle à la réussite de l'entreprise, confirme la direction.

L'ensemble du personnel souhaite beaucoup de réussite aux nouveaux apprentis dans leur avenir professionnel et personnel.