JAUNIEJI TALENTAI YRA MŪSŲ ATEITIS

Homanit įmonėse perspektyvūs jaunieji talentai yra svarbus elementas, užtikrinantis tolesnę įmonės sėkmę.

Pirmosios kelios savaitės jau praėjo, o pirmieji sunkumai, susiję su sistemos pažinimu, jau įveikti. Rugpjūčio pradžioje šeši jauni vaikinaiir merginos pradėjo mokslus Homanit. Po daugiau nei trijų mėnesių galima pateikti pirmąjį įvertinimą. Visi įsiliejo į komandą ir jaučiasi laimingia bei patogiai „Homanit“. „6 naujokai“ vieningai sutaria, kad sprendimas pradėti stažuotę „Homanit“ kaip elektrotechnikos, pramonės mechanikos ar pramonės vadybos asistentais buvo teisingas.

 

Nuotraukos kairėje pusėje: Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (pramonės vadybos asistentė), Joey Steffensky, Christian Kuhn (pramonės mechanikas), Hussam Alshannan (pramonės inžinerijos elektronikos technikas), Verena Steuer (personalo vadovė), Norman Brachmann (darbo tarybos pirmininkas)
Nuotraukos kairėje pusėje: Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (pramonės vadybos asistentė), Joey Steffensky, Christian Kuhn (pramonės mechanikas), Hussam Alshannan (elektronikos technikas pramonės inžinerijos srityje), Verena Steuer (personalo vadovė), Norman Brachmann (darbo tarybos pirmininkas)

Losheim am See mieste įsikūrusi pramonės įmonė savo jauniems stažuotojams siūlo lemiamus privalumus.

Gamybos procesas yra sudėtingas, gamykla yra ultramoderni, o įmonės dydis leidžia susidaryti išsamų vaizdą apie visus techninius padalinius, susijusius su medžio plaušų plokščių gamybą.

Vadovybė pripažįsta, kad stažuotojai, kurie praeityje įgijo techniko ir vadybos asistento kvalifikaciją, dabar labai prisideda prie įmonės sėkmės.

Visi darbuotojai linki naujiems stažuotojams didelės profesinės ir asmeninės sėkmės ateityje.